A condição indispensável para a auto-transformação é o desejo consistente de mudar. Romper padrões cristalizados e substituí-los por outros, requer atenção, esforço, responsabilidade. É preciso fazer o trabalho necessário para mudar hábitos e comportamentos, superando a inércia que mantém o status quo.
Jael Klein Coaracy
Quando você muda sua maneira de atuar na vida, tudo fica diferente. Vivemos em um sistema em que todas as coisas estão interligadas. Um comportamento diferente do habitual muda o modo como as pessoas interagem.
O que acontece é que quando você muda a sua forma de atuar no mundo, está mudando a configuração que determina o modo como estabelece e matém vínculos com os outros.
Quando um jogador adota uma estratégia de jogo diferente, todos os jogadores precisam reciclar sua forma de jogar. Não adianta correr atrás da bola se ela está sendo lançada para outro lugar.
O poder de transformação.
Acessamos esse quando pensamos e agimos de forma diferente.
Ao fazer isso, você adquire uma nova percepção do que acontece à sua volta. E essa nova percepção, por sua vez, traz novas informações sobre uma determinada situação, levando-o a agir de modo diferente de antes.
Como conseqüência, as outras pessoas também mudam seu comportamento em relação a você.
A ciência comprovou há muito, que o experimento muda em função do experimentador.
Vivemos num universo de interações dinâmicas em que energia se transforma em matéria, e vice-versa.
A vida não pode mais ser compreendida de acordo com os princípios de física newtoniana. Os avanços da ciência e da tecnologia produzem máquinas cada vez menores e mais interativas.
Cada indivíduo possui, em estado potencial, a plasticidade que permite a ele, transformar e criar a vida que deseja experimentar.
Através do pensamento chega-se à ação. A ação muda o mundo.
Mude e o mundo mudará também.
Se não estiver satisfeito com seus relacionamentos, sejam pessoais ou profissionais, não perca tempo querendo mudar o outro.
Em vez disso, observe a si mesmo e perceba como pode agir diferente para fazer a vida funcionar melhor.
Em vez de julgar quem quer que seja, atenha-se ao comportamento específico. É fundamental não confundir um comportamento com o que a pessoa é.
Essa é uma das maiores causas de desentendimentos entre pessoas: confundir o que alguém é com seu comportamento.
Exemplificando: se um colega de equipe não está fazendo sua parte na tarefa estabelecida, nada de julgá-lo, chamando-o de trapaceiro, de folgado, irresponsável, incompetente, preguiçoso, ou qualquer outro rótulo, em vez de se ater ao comportamento específico.
Em vez disso, você pode chamar a pessoa e dizer: ” Você não esta fazendo a tarefa como combinado e esse comportamento está comprometendo a tarefa da equipe.”
A mudança na forma como alguém se comunica produz mudanças internas e externas. No caso acima, a pessoa deixa de julgar o outro, o que o leva a colocar-se numa posição defensiva, agravando o conflito.
Desenvolver a paciência e a tolerância produzem resultados positivos e surpreendentes na vida.
Se reparar na quantidade de energia desperdiçada com o estresse e a descarga emocional diante de frustrações, ou da falha de outros, perceberá a inutilidade dos “ataques de nervos”.
“Seja você mesmo a mudança que deseja ver na sua vida”, nos disse Gandhi.
A verdade é que quando alguém continua a fazer aquilo que sempre fez, não tem como deixar de produzir os resultados que vem obtendo na vida. Não há como fazer um bolo com sabor e formato diferentes sem mudar os ingredientes da receita, a forma de misturá-los e a forma onde a massa é assada.
Se quiser receber amor, dê amor.
Faça uma varrdura interna e procure identificar o que você pode mudar no seu comportamento para produzir novos resultados em sua vida.
Está na hora de não perder mais tempo criticando ou se queixando do que as outras pessoas fazem com você.
Em vez disso, perceba o que você pode fazer diferente e comece. Ao mudar a si mesmo, estará mudando a vida à sua volta.
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